通訊員 秦雪芳
(資料圖片)
促進穩(wěn)定就業(yè)，是從“輸血”式幫扶向“造血”式幫扶轉(zhuǎn)變的重要途徑。近年來，咸豐縣人社局持續(xù)落實各項就業(yè)幫扶政策，打出一整套漂亮的“組合拳”。
技能培訓，讓大家都有一技之長。
幫扶車間進社區(qū)就近就業(yè)有保障
“我負責的是壓褲腰工序，后面還有剪線頭、熨燙等環(huán)節(jié)。”在咸豐縣坪壩營鎮(zhèn)楊洞社區(qū)久豐制衣有限公司就業(yè)幫扶車間里，羅美華熟練地踩著縫紉機介紹。
羅美華是楊洞社區(qū)居民，從久豐制衣公司建廠起就在此務工，至今已5年有余。“酬勞以計件的方式發(fā)放，多勞多得，一個月能掙3000多元，時間自由，還能照顧一家老小?！绷_美華說。
2017年，上海逢世商貿(mào)有限公司投資200萬元興辦久豐制衣公司，占地1400平方米。自入駐楊洞社區(qū)安置點以來，該公司優(yōu)先為安置區(qū)住戶提供了一批就近就業(yè)的崗位。目前，該公司有務工人員97人，其中脫貧戶24人，人均月收入穩(wěn)定在3000元左右。
在楊洞社區(qū)，這樣的就業(yè)幫扶車間不止一家。整齊劃一的廠區(qū)里，凱康鞋業(yè)、綠舒康食品、施特工藝品等企業(yè)正有條不紊地開展生產(chǎn)。社區(qū)的居民們在這里過著“樓上生活、樓下上班”的日子，“有活干了，心里踏實多了?！本用裾f。
近年來，咸豐縣充分發(fā)揮就業(yè)幫扶車間就地就近吸納用工的優(yōu)勢，讓村民在家門口掙工資。截至目前，該縣已引進就業(yè)幫扶車間25個，吸納就業(yè)1026人，帶動脫貧人口579人。
村民就近在就業(yè)幫扶車間打工。
“零工驛站”進鄉(xiāng)村靈活就業(yè)減負擔
長期以來，零工群體是穩(wěn)定咸豐縣就業(yè)率的重要支撐。為保障靈活就業(yè)人員的勞動權(quán)益，縣人社局聚焦“零工市場”，探索建起了一批“零工驛站”，發(fā)揮對零工市場的調(diào)劑作用，為用工者和求職者提供點對點精準對接服務。
根據(jù)供需差異，該縣采取就近閑置室內(nèi)場地改造的方式，對已建成的武糧路“零工驛站”進行了改造升級，并計劃根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實情逐步設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村零工服務站。此舉徹底打通縣鄉(xiāng)村靈活就業(yè)人員供需市場信息壁壘，讓“零工驛站”真正成為靈活就業(yè)人員的“歇腳處”“信息點”。
咸豐縣是外出務工大縣，每年在外務工勞動力近13萬人，該縣通過搭建線上線下就業(yè)平臺，組織開展春風行動、東西湖區(qū)·咸豐縣山川協(xié)作、州內(nèi)縣內(nèi)重點企業(yè)招聘等專場招聘會，先后組織700余家企業(yè)提供就業(yè)崗位。
技能服務惠萬民就業(yè)創(chuàng)業(yè)筑坦途
“現(xiàn)在工作時間相對自由，下班后還可以照顧孩子。”家住咸豐縣大路壩區(qū)的汪春華去年通過縣就業(yè)局免費培訓，拿到了育嬰師中級資格證，目前在縣城從事育嬰師工作，每月工資6000元至1萬元不等。
依托東西部、武漢市東西湖區(qū)協(xié)作幫扶、省直單位對口幫扶、校企合作等平臺，咸豐縣加強勞務品牌孵化培育，瞄準家政服務、生活餐飲、養(yǎng)老服務等急需緊缺的現(xiàn)代服務業(yè)，加強訂單式、定崗式勞務技能培訓，提供更充分更高質(zhì)的就業(yè)服務。今年，咸豐縣組織縣內(nèi)定點培訓機構(gòu)圍繞育嬰、養(yǎng)老護理、茶藝、民間工藝等專業(yè)，開展就業(yè)技能培訓2000余人次。
與此同時，咸豐縣還積極優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務，為返鄉(xiāng)能人提供創(chuàng)業(yè)土壤。特別是對高校畢業(yè)生、小微企業(yè)等群體，采取“貼息貸款扶上馬+獎勵扶持送一程”的方式，讓初創(chuàng)企業(yè)有更充足的流動資金，保障穩(wěn)定運營。
“能做到現(xiàn)在的規(guī)模，與創(chuàng)業(yè)時政府的大力支持是分不開的?！毕特S縣青年公社農(nóng)場負責人魏艷說，去年6月她在曲江鎮(zhèn)灣田村創(chuàng)辦農(nóng)場，創(chuàng)業(yè)擔保為她解決了資金難題，目前已帶動周邊村30余人就業(yè)。
咸豐縣人社局負責人表示，未來將持續(xù)強化就業(yè)幫扶主體責任和脫貧勞動力、農(nóng)村低收入勞動力后續(xù)幫扶力度，助力鞏固脫貧攻堅成果，為全縣鄉(xiāng)村振興貢獻人社力量。