4月23日，恩施市人社局在恩施道同職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校通過現(xiàn)場授課、網(wǎng)絡(luò)理論答題、實操現(xiàn)場評分等方式，組織開展了恩施市首批職業(yè)技能等級考評員培訓(xùn)考核工作，其中包括架子工、起重裝卸機械操作工考評員。此項舉措有效解決了該市建筑企業(yè)對相關(guān)從業(yè)人員的考評需求。
自職業(yè)技能評價制度改革以來，恩施市全面落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，深化“放管服”改革，轉(zhuǎn)變職能，全力做好企業(yè)服務(wù)工作，分析企業(yè)用工現(xiàn)狀，推行“店小二”服務(wù)機制，“一對一”服務(wù)企業(yè)、鼓勵企業(yè)積極申報評價機構(gòu)。有序推進人才評價制度改革，在全州率先制定出臺落實文件，積極主動宣傳政策，吸引各類社會主體申報職業(yè)技能等級認定評價機構(gòu)。同時，充分發(fā)揮用人單位及社會培訓(xùn)評價組織在技能人才培養(yǎng)、評價方面的市場主體作用，加快推進全市技能人才隊伍建設(shè)。
截至目前，恩施市已有7家機構(gòu)通過省、州級職業(yè)技能等級評價機構(gòu)驗收備案，涉及15個工種。共認定職業(yè)技能等級3813人，其中獲證3424人，初級1077人，中級2022人，高級275人，技師27人，高級技師23人，夯實了該市高質(zhì)量發(fā)展的技能人才“基石”。