建始網(wǎng)訊（通訊員向繼武、譚潔、梁志勇）“做夢都沒想到，當了25年村支部書記，離任了，每月還領(lǐng)取1500元養(yǎng)老金，感恩黨的好政策！”3月29日，建始縣三里鄉(xiāng)楓香村老村支書解維年在拿到今年1-3月4500元養(yǎng)老金后，興奮不已。

為進一步解決離任村干部養(yǎng)老后顧之憂，同時，激發(fā)在職村干部內(nèi)生動力。今年初，建始縣出臺了《關(guān)于進一步做好村（社區(qū)）定補干部參加基本養(yǎng)老保險工作有關(guān)事項補充通知》?！锻ㄖ分赋觯瑢⒓映青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險和以個人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險（靈活就業(yè)社保）的村干部年滿60周歲后均按規(guī)定給予任職補貼。

據(jù)了解，2021年為全縣372名參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的離任（到齡）村干部，發(fā)放任職補貼266.16萬元。并從2022年1月1日起，以個人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險（靈活就業(yè)社保）的村干部年滿60周歲，也可申報任職補貼。

近年來，建始縣全面落實村干部任職繳費補貼和任職補貼兩項政策，逐步建立更加完善的村干部養(yǎng)老保障制度，讓“離職村干部舒心、在職村干部安心”?！锻ㄖ芬?，對參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村干部年滿60周歲，按規(guī)定享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇，基礎(chǔ)養(yǎng)老金在統(tǒng)一計發(fā)標準上，根據(jù)其1996年后的實際任村干部年限，按每滿1年主職村干部加發(fā)50元、非主職村干部加發(fā)20元補貼；對以個人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的村干部，參照上述辦法補貼，從1996年后的實際任職年限，按每滿1年主職加發(fā)40元、非主職加發(fā)10元補貼，從年滿60周歲的次月起計發(fā)。

據(jù)介紹，目前全縣正在開展年滿60周歲離崗村干部，任職年限申報、審核工作；落實全縣1187名在職村干部以“先繳后補”方式，申報任職繳費補貼。確保符合條件的離崗村干部能及時享受養(yǎng)老補助，消除后顧之憂。

關(guān)鍵詞： 養(yǎng)老保險 城鄉(xiāng)居民 后顧之憂