恩施日報訊（全媒體見習記者瞿琪 通訊員王森）3月1日，利川市召開全市事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作動員暨業(yè)務培訓會，對全市縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作進行安排。
會上，相關負責人進行了業(yè)務培訓。該項工作自今年1月1日起實施，4月將進行全面總結，系統(tǒng)評估制度入軌實施情況，逐步實行常態(tài)化管理。目前，事業(yè)單位崗位分別為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤崗位三種類別，專業(yè)技術和工勤崗位的晉升渠道已經相對成熟，但管理崗位受限于單位級別等因素，晉升渠道比較狹窄。
此次改革將突破這一限制，有效解決管理崗位人員晉升的問題。