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【本文來自《30多歲正當(dāng)年,找工作就被嫌棄了?這個問題有解嗎?》評論區(qū),標(biāo)題為小編添加】
這就是張雪峰老師說的,當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)沒有行業(yè)壁壘和專業(yè)壁壘,你涉及的行業(yè)和專業(yè),外人想進(jìn)入就進(jìn)入,幾乎沒有什么門檻,讓老板面臨人才的選擇面寬了,就有可能造成30多歲被排斥的可能。
舉個最簡單的例子,焊接,這已經(jīng)是幾乎機(jī)械行業(yè)內(nèi)非常普及的一個技能,在行業(yè)內(nèi)沒有壁壘,但擁有幾十年焊年的焊工你看他會失業(yè)嗎?也許市場不景氣的時候他會降低收入,但他永遠(yuǎn)不會失業(yè)。
為什么?因為它有行業(yè)壁壘,社會上一個普通人不是說上手就能上手,那是會出大事的。
他起碼要在專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)幾個月,然后在實際工作中鍛煉幾年別人才會放心用他。
而文章中說的市場營銷,老板招幾個低薪的年輕人,拿幾個案例給他們看,個把月就能上手,可能他們做出的東西沒有你那么專業(yè),完美,但能用。
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