近年來，休寧縣始終堅(jiān)持把經(jīng)開區(qū)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場，堅(jiān)持以人才賦能，促進(jìn)智能制造、綠色食品兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)固鏈、補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈，積蓄發(fā)展后勁，努力促進(jìn)經(jīng)開區(qū)破局騰飛。

為做優(yōu)做強(qiáng)休寧經(jīng)開區(qū)這一平臺，2021年，休寧縣使用事業(yè)編制為經(jīng)開區(qū)企業(yè)引進(jìn)西安交大等高校緊缺專業(yè)碩士7名，采取“柔性”方式引進(jìn)中科大等高校博士5名入企提供技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)服務(wù)。大力打造人才項(xiàng)目，成功申報(bào)省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，市前沿技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省“特支計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、市“特支計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才3人。深化校企合作，推動(dòng)經(jīng)開區(qū)企業(yè)與高校達(dá)成“揭榜掛帥”項(xiàng)目1項(xiàng)，產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目2項(xiàng)。堅(jiān)持人才“金字塔”布局，大力招引培育基礎(chǔ)技能人才，新引進(jìn)大中專學(xué)歷以上人才100余人、培養(yǎng)高級工92人。

人才的到來促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)的革新，僅2021年經(jīng)開區(qū)企業(yè)便謀劃專利申請2項(xiàng)，申報(bào)科技項(xiàng)目3項(xiàng)，優(yōu)化技術(shù)方案7個(gè)，優(yōu)化產(chǎn)品2個(gè)，實(shí)施自主研發(fā)項(xiàng)目4個(gè)。預(yù)計(jì)可幫助企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本500余萬元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)2億元。“碩士入企幫助我們解決了不少技術(shù)難題，今年我們想申請?jiān)僖粋€(gè)碩士入企名額。”在享受到碩士入企服務(wù)政策紅利后，位于休寧經(jīng)開區(qū)的黃山奧特斯電氣股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人主動(dòng)打來電話。

隨著人才引進(jìn)帶來的技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，企業(yè)看到了實(shí)實(shí)在在的效益，管理層的經(jīng)營管理理念逐漸升級，對人才的需求和重視程度逐步提高。在近期的經(jīng)開區(qū)企業(yè)調(diào)研走訪中，休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組累計(jì)摸排企業(yè)緊缺人才需求50人，緊缺人才崗位21個(gè)。

下一步，休寧縣將立足企業(yè)人才訴求，打響“新狀元英才計(jì)劃”本土品牌，盤活“存量”，擴(kuò)大“增量”，不斷做大休寧經(jīng)開區(qū)企業(yè)人才“蓄水池”，以“八方來才”之勢為休寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展集聚起高端戰(zhàn)斗力。(蔣志陽)

關(guān)鍵詞： 以人才賦能 促進(jìn)破局騰飛 經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場 兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)