興起于上世紀(jì)50年代的衡陽輸變電產(chǎn)業(yè)集群，經(jīng)歷70余年風(fēng)雨洗禮，已從一城之產(chǎn)業(yè)蝶變?yōu)橐皇∧酥烈粐畠?yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。如果有人問它憑什么?結(jié)論是：這離不開“智”造賦能。

近年來，衡陽市持續(xù)加快輸變電產(chǎn)業(yè)智能化升級，重點(diǎn)支持智能制造工藝技術(shù)研發(fā)，穩(wěn)步推進(jìn)自動化生產(chǎn)線、智能車間建設(shè)，推動物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等廣泛深入應(yīng)用，提升企業(yè)競爭力。

機(jī)械臂“唱主角”

位于衡南的特變電工云集5G科技產(chǎn)業(yè)園里，一條2米多高的大型機(jī)械臂，正對著一個(gè)指甲蓋大小的零件，射出一條條紅外光線。隨著機(jī)械臂上下翻轉(zhuǎn)角度，“滴滴滴”幾聲，零件的詳細(xì)尺寸參數(shù)顯示在操控面板上。

特變電工云集5G科技產(chǎn)業(yè)園由衡變公司投資新建，是全國輸變電行業(yè)首家5G智慧工廠，也是全省首家全場景5G智慧工廠。

在這里，機(jī)械臂參與測量、焊接、清洗、搬運(yùn)、裝卸等多種生產(chǎn)場景，似乎它們才是工廠的“主角”。

不僅更節(jié)省人力，機(jī)械臂在產(chǎn)品精度、準(zhǔn)度控制上也更穩(wěn)定。以一塊普通金屬材料加工為例，過去人工單機(jī)作業(yè)需30分鐘以上，而機(jī)械臂自動化作業(yè)只需2分鐘，且加工精度可達(dá)國內(nèi)最高水平。

當(dāng)前，衡陽市正推進(jìn)各輸變電產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的全產(chǎn)鏈數(shù)字化升級，并大力引導(dǎo)建設(shè)輸變電產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基地、公共技術(shù)服務(wù)中心、科技信息資源共享平臺，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)信息化、生產(chǎn)制造智能化和產(chǎn)業(yè)鏈合作協(xié)同化水平。

“衡南縣推出的‘只要來衡南，一切都不難’政務(wù)服務(wù)，一系列舉措為我們的智能化升級提供了多方面的幫助和扶持。”企業(yè)負(fù)責(zé)人說。

“智慧腦”巧管理

“這是我們的生產(chǎn)績效看板，上面有每個(gè)人的生產(chǎn)量、合格率等，所有努力都可以‘被看見’。”金杯電工衡陽電纜負(fù)責(zé)人指著墻上一塊大型數(shù)字顯示屏說。

有了生產(chǎn)績效看板，工人的生產(chǎn)積極性大幅提升，生產(chǎn)效率也隨之提升。

這僅是金杯公司智慧化管理的一個(gè)縮影。隨著數(shù)字化智慧管理系統(tǒng)的啟用，金杯公司的設(shè)備采購、運(yùn)行情況、保養(yǎng)、報(bào)修、維修、備品備件更換等均納入系統(tǒng)管控，仿佛有了一個(gè)“智慧腦”協(xié)助企業(yè)管理。

在它的幫助下，企業(yè)負(fù)責(zé)人能清楚掌握產(chǎn)銷流程，提高生產(chǎn)過程可控性，減少生產(chǎn)線上的人工干預(yù)，即時(shí)正確地采集生產(chǎn)線數(shù)據(jù)，以及合理地編排生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度。

在衡變公司的生產(chǎn)車間里，一個(gè)個(gè)小型貨柜立在通道一側(cè)，類似自動販賣機(jī)，里面售賣的不是飲品零食，而是各種型號的螺絲、釘子等。

“如果某種零件快用完了，智能貨架會自動對接供貨商補(bǔ)貨，并根據(jù)這段時(shí)間的用量制定最精確的采購方案。”企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，管理的智慧化升級，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品不良率下降15%、維修響應(yīng)效率提高30%、研制周期縮短20%。

今年，衡陽市還將打造輸變電產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)，進(jìn)一步推動資源要素集聚，助推產(chǎn)業(yè)持續(xù)做大做強(qiáng)。

市校企齊引“智”

產(chǎn)業(yè)要發(fā)展、要壯大，人才是關(guān)鍵。

衡陽市大力實(shí)施“人才雁陣”計(jì)劃，創(chuàng)新招才引智方法，探索開展市校企合作“博士行動”，推動高水平人才加速集聚，這讓衡陽輸變電產(chǎn)業(yè)深受裨益。

“市校企合作引才模式下，人才在高校承擔(dān)科研教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，又可通過掛職、兼職創(chuàng)新項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化等，在企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，可以享受市政府、高校和企業(yè)三方待遇，對引才、留才吸引力更大。我們?nèi)ツ昃鸵劳性撃Ｊ揭M(jìn)了2名博士，都是行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才。”恒飛電纜負(fù)責(zé)人表示，公司近兩年實(shí)現(xiàn)了效益翻倍，都得益于愈加充實(shí)的人才隊(duì)伍。

“我們每年都有10個(gè)以上的研發(fā)項(xiàng)目和六七個(gè)新產(chǎn)品推出。”金杯電纜工程師王巖鵬介紹，他們有多名享有國務(wù)院津貼的專家、教授、高工和近300人的高技能人才隊(duì)伍，培育多名各級勞模、技術(shù)能手、湖湘工匠，行業(yè)技術(shù)持證人員數(shù)量名列全省第一，常年與上海電纜研究所、中南大學(xué)、國防科大、南華大學(xué)等科研院所和高校展開產(chǎn)學(xué)研合作，能隨時(shí)根據(jù)下游企業(yè)及市場行情需求進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，定制設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

“人才雁陣”齊飛，勢必將為衡陽輸變電產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)更多智慧力量!(徐德榮 唐 曦 陸清芳)

關(guān)鍵詞： 輸變電產(chǎn)業(yè) 智能化升級 企業(yè)競爭力 自動化生產(chǎn)線